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星睿雲智亮相2026國際環保博覽 展示AI氣候科技創新成果

2026-10-30 星睿雲智

香港2026年10月30日 /美通社/ -- 2026年10月26日至29日,2026國際環保博覽於香港亞洲國際博覽館舉行。 本屆博覽會聚焦綠色科技創新與可持續發展,探索香港作為區域綠色創新樞紐的發展機遇,透過先進技術加速淨零轉型,推動更智能、更具韌性的能源系統及低碳經濟發展。

作為香港科技大學孵化的人工智能氣候科技企業,星睿雲智亮相本屆博覽會,展示極端天氣監測、城市內澇預警、能源設施韌性、海洋環境監測及衛星遙感等領域的創新技術成果,展現人工智能與衛星遙感技術在城市氣候韌性及綠色轉型中的應用潛力。

蘇慧教授分享「天韻相機」太空碳監測創新成果

蘇慧教授分享「天韻相機」太空碳監測創新成果

10月26日,香港科技大學土木及環境工程學系講座教授、星睿雲智聯合創始人兼董事長蘇慧教授出席同期舉行的「亞洲環保會議2026」,於「新世代科技推動零碳未來」專題環節發表主題演講。演講以「從中國太空站監測溫室氣體排放點源:『天韻相機』的實踐與應用」為題,介紹由香港科技大學團隊研製、於2026年5月部署至中國空間站「天宮」的「天韻相機」(MUSICO),分享高精度溫室氣體監測技術的科研突破與應用前景。

「天韻相機」能夠以百米級空間分辨率監測二氧化碳及甲烷,識別具體排放源,為碳排放監測、排放核查及碳管理提供更精細、客觀的觀測數據。作為項目贊助方,星睿雲智積極推動相關數據的商業化應用,探索其在企業碳管理、排放核證及綠色金融等領域的應用潛力。

前香港天文台助理台長梁榮武介紹「天韻相機」

前香港天文台助理台長梁榮武介紹「天韻相機」

會議期間,星睿雲智首席產品官(CPO)胡明遠博士以「星載高光譜數據驅動物理AI,打造全域一體化地球智能服務平臺」主題,分享公司在物理引導人工智能(Physical AI)及地球智能服務領域的技術創新與戰略布局。

胡明遠博士介紹新一代地球智能服務平臺

胡明遠博士介紹新一代地球智能服務平臺

胡明遠博士重點介紹了由聯合創始人領導的旗艦項目「飛廉星座」——全球首個三維風場探測高光譜星座,構築支撐全球地球智能平臺的核心氣象數據基座,全球風場解析度提升25倍,對預報的準確度提升超過20%。

星睿雲智將充分利用「飛廉星座」的高精度觀測數據,依託自主研發的高光譜載荷與物理引導人工智能(Physical AI)算法,引領氣象物理AI大模型的迭代升級與代際發展,深度融合衛星觀測、氣象物理模型及人工智能技術,構建新一代地球智能全棧基礎設施,為極端天氣預測、災害風險預警、新能源發電預測及低空經濟安全運行等領域提供高精度觀測數據與智能決策支持。

五大創新技術亮相 AI賦能氣候韌性

本屆博覽會上,星睿雲智重點展示五大創新技術應用,涵蓋氣象、城市、能源、海洋及地質災害等領域:

颱風風場監測: 透過香港沿海颱風風場系統,展示歷史颱風風場回放、動態風速查詢及不同高度的風場分析,提升極端天氣監測與城市防災能力。

3D城市內澇數字孿生: 融合高精度地形、排水管網及三維模擬技術,動態推演強降雨下的積水範圍與水深變化,為道路風險預警及防洪應急決策提供支持。

能源設施颱風韌性: 結合颱風路徑、風場預測與電網資產數據,支援風機停機建議、變電站防洪風險評估及電力負荷調度,提升能源系統韌性。

海洋環境監測: 透過三維海流場模擬,分析沿海水流速度、方向及空間變化,支援風暴潮風險研判、沿岸防洪及海洋環境管理。

衛星遙感邊坡監測: 融合InSAR衛星雷達、光學遙感及GNSS地面感測數據,構建「空天地」一體化監測體系,提升邊坡形變識別與地質災害預警能力。

五大應用展示了星睿雲智融合多源環境觀測數據與物理AI技術的創新能力,推動氣候風險管理由環境監測延伸至風險預測與智能決策。

從太空觀測到產業應用 綠色科技落地

隨著全球氣候變化挑戰加劇,人工智能、衛星遙感及數字孿生技術正成為提升城市氣候韌性、推動綠色低碳轉型的重要力量。

星睿雲智致力於融合「空—天—地」多源觀測數據與物理引導人工智能技術,將前沿科研成果轉化為城市防災、能源管理、碳排放監測及氣候風險評估等領域的智能化解決方案。

未來,星睿雲智將持續推動衛星遙感與Physical AI技術創新,加快科研成果商業化,拓展國際合作,助力香港發展成為區域綠色科技創新樞紐,為城市氣候韌性建設及全球低碳可持續發展貢獻力量。

聯繫電郵:BDOP@stellerustech.com 

「共建員工防火牆」嘉許計劃2026/27嘉許典禮圓滿舉行

2026-10-30 香港互聯網註冊管理有限公司

參與機構按年增長約七成 首設教育界別攜手推動網絡安全文化

香港2026年10月30日 /美通社/ -- 由數字政策辦公室(數字辦)、香港互聯網註冊管理有限公司(HKIRC)及國際信息系統審計協會(ISACA)中國香港分會聯合舉辦的「共建員工防火牆」嘉許計劃2026/27(下稱「計劃」)今年載譽歸來。計劃除獲得香港警務處網絡安全及科技罪案調查科(網罪科)及個人資料私隱專員公署(PCPD)擔任計劃夥伴外,今年更獲香港教育城(EdCity)及反詐騙聯盟(教育)(ADAE)支持,首度增設教育界別,進一步將網絡安全文化推廣至校園。嘉許典禮於10月28日圓滿舉行,表揚企業及教育機構在推動網絡安全文化及提升員工和師生安全意識方面的卓越表現。

計劃自2024年推出以來,一直獲得社會各界支持,今年參與機構數目更創歷年新高,反映本港各界對建立「員工防火牆(Human Firewall)」的重視持續提升。計劃旨在透過推動培訓、政策制定、模擬演習、宣傳推廣及安全文化建設等多元措施,加強員工應對網絡威脅的防禦能力,協助機構建立更全面的網絡安全防線。

隨著數碼轉型及人工智能技術迅速發展,網絡攻擊威脅愈趨複雜及隱蔽。單靠技術防護措施已不足以全面應對風險,員工是機構面對網絡攻擊的第一道防線。因此,網絡安全不應只是一項技術工作,而應成為企業文化的重要部分。透過持續培訓、演習及資訊分享,逐步提升員工的安全風險意識及應變能力,減少因人為疏忽而引致的安全事故,建立更穩健及具韌性的數碼環境。

「共建員工防火牆」嘉許計劃2026/27嘉許典禮圓滿舉行

「共建員工防火牆」嘉許計劃2026/27嘉許典禮圓滿舉行

參與機構創新高 教育界別首次加入

今年計劃共吸引超過160間機構參與,較去年增長約70%,當中約一半屬首次參加,反映計劃影響力持續擴大,並成功吸引更多機構投放資源培育網絡安全文化。參與機構來自不同界別,包括銀行、物業管理、零售、公營機構、非政府組織、中小企業、大型企業及教育機構等,充分顯示網絡安全已成為各行各業的重要議題。

為進一步推動網絡安全教育普及化,本年度特別新增「教育界別」,涵蓋小學、中學、大專院校及其他高等教育機構,鼓勵教育界積極參與,共同提升校園網絡安全意識,從而將「員工防火牆」理念進一步延伸至學生及教職員層面,建立更全面的校園防護文化。

推動網絡安全文化 建立長遠防護能力

數字辦署理數字政策專員張宜偉先生表示:「隨着人工智能及創新科技廣泛應用,網絡安全挑戰日趨複雜,員工作為機構的第一道防線,其網絡安全意識和警覺性尤為關鍵。網絡安全是香港數字化發展的重要基石。數字辦會繼續與各界攜手推廣網絡安全文化及提高員工防護意識,進一步提升機構整體防禦能力,促進香港數字生態安全健康發展。」

HKIRC副主席鄭小康先生表示:「網絡安全的關鍵不僅在於技術,更在於人。隨著網絡威脅日趨複雜,建立具備良好安全意識的『員工防火牆』已成為提升機構網絡韌性的重要一環。『共建員工防火牆』嘉許計劃旨在鼓勵企業及教育機構將網絡安全融入日常營運及組織文化,從管理層到每一位員工共同提升風險意識和應變能力,減低因人為因素而引致的網絡風險。期望透過分享最佳實踐和成功經驗,推動更多機構攜手建立更穩健的『員工防火牆』,共同提升香港整體網絡安全水平,建設更安全、更可信及更具韌性的數碼環境。」

ISACA會長朱偉年博士表示:「網絡安全無局外人,每位員工都是最堅固的防火牆。唯有將安全意識融入企業基因,方能築牢數位信任,以堅韌韌性護航永續發展,攜手共創安全未來。」

逾七成機構善用HKIRC資源提升網絡安全意識

為協助企業及學校提升員工的網絡安全認知,HKIRC一直提供多項免費培訓及支援資源,協助機構建立穩健的「員工防火牆」。調查顯示,約70%參與企業及機構曾使用HKIRC的免費網絡安全資源,以加強員工培訓及網絡安全意識;在教育界別方面,亦有約55%的學校及教育機構採用相關資源,反映有關支援在提升各界網絡安全防禦能力方面發揮積極作用。

HKIRC一直透過多元化網絡安全項目,持續提升社會各界的網絡安全意識及應變能力,包括提供「Cybersec Training Hub」免費網絡安全培訓平台、「Cybersec Infohub」網絡安全資訊共享平台,以及模擬釣魚攻擊演習等實用資源,協助企業及學校掌握最新網絡威脅趨勢及最佳實踐,從人員層面加強防禦能力,建立更具韌性的網絡安全文化,攜手築起第一道「員工防火牆」。

HKIRC持續支援機構建立員工防火牆

為進一步提升本港企業及機構應對網絡釣魚攻擊的能力,香港警務處網罪科聯同數字辦及HKIRC推出「釣魚電郵及短訊演習2026」,現正接受報名。演習透過模擬真實網絡釣魚攻擊場景,協助機構測試員工對釣魚電郵的辨識能力及應變水平,從而提升整體防禦能力。

「釣魚電郵及短訊演習2026」詳情

  • 主辦機構: 香港警務處網罪科、數字辦、HKIRC
  • 目的: 透過模擬真實釣魚攻擊場景,提高員工網絡安全意識及機構應變能力
  • 名額: 300間機構(先到先得)
  • 費用: 免費參與
  • 報名截止日期: 2026年12月7日
  • 報名網址:https://cybersec.hkirc.hk/tc/programme/ethical-phishing-email-campaign

如有任何疑問,歡迎透過電郵cybersec@hkirc.hk與我們聯絡。

關於「共建員工防火牆」嘉許計劃

「共建員工防火牆」嘉許計劃由數字辦、HKIRC及ISACA中國香港分會聯合舉辦,旨在表揚積極推動網絡安全文化及員工培訓的機構,鼓勵各界建立以人為本的網絡安全防護文化。計劃透過多元培訓、資訊分享及最佳實踐推廣,協助企業及教育機構加強防範能力,攜手提升香港整體網絡安全水平。「共建員工防火牆」嘉許計劃官方網址:https://cyberhub.hk/tc/recognition-scheme

關於香港互聯網註冊管理有限公司

香港互聯網註冊管理有限公司 (HKIRC) 為香港特別行政區政府指定的非利潤分配、非法定擔保有限公司,專責從事香港地區頂級域名 (即 .hk及.香港) 的行政工作。HKIRC所提供的域名登記類別包括英文.com.hk、.org.hk、.net.hk、.edu.hk、.gov.hk、.idv.hk、.hk,及中文的.公司.香港、.組織.香港、.網絡.香港、.教育.香港、.政府.香港、.個人.香港、.香港,和將會在香港推出其他相關域名的服務。

超衍智能發佈首個35B 模型 Apex-35B-V1.0,以遞歸自我改進推動 AI 與科學研究

2026-10-29 超衍智能

一款在同量級模型中處於領先的通用模型,以遞歸自我改進構建,旨在推動 AI 與科學發現。

北京2026年10月29日 /美通社/ -- 超衍智能(Apex Intelligence)發佈了其首款模型 Apex-35B-V1.0。這款 35B 通用模型以 Qwen3.6-35B-A3B 為基礎,經過中訓練和後訓練進一步優化,模型開發過程中融入了大量自有數據集和研究軌跡。在參與評測的同量級模型中,Apex-35B-V1.0 的研發能力處於領先水平,同時保持了出色的通用能力;在部分基準測試中,其表現也可與更大尺寸規模的模型競爭。

模型構建過程中,AI 自主參與了數據構造、實驗設計、代碼執行、訓練結果分析和訓練優化等環節。在實際應用中,Apex-35B-V1.0 既能完成 Coding、Agent、問答和深度搜索等常規任務,也能完成計算閉環的研究任務,如 AI 研究、計算科學、機器人仿真等,是一款兼具通用能力與研究能力的模型。

Apex-35B-V1.0 既是遞歸自我改進的成果,也將成為繼續推動 AI 與科學研究的工具。

基準評測

在 21 項基準測試中,Apex-35B-V1.0 相比同量級的 Qwen3.6-35B-A3B 取得 20 項領先;相比 Recursive Flint(40B)取得 18 項領先、1 項持平。除了研究任務表現突出,它在智能體任務、編程和推理方面也展現出廣泛的競爭力,並在部分基準測試中超過更大規模的模型。這些結果表明,該模型在35B 規模下兼具突出的研究能力和廣泛的通用能力。更多詳情見技術博客。

Tech Blog:https://www.apexin.com/apex-35b/

研究能力突出,通用能力同樣出色

研究能力突出,通用能力同樣出色

通過遞歸自我改進構建

超衍智能(Apex Intelligence)的自進化 AI 研究系統 Apex Research能夠持續識別模型弱點、提出假設、開展實驗,並將研究發現轉化為可衡量的模型改進。

從自進化訓練數據和自動化實驗,到訓練方案、GPU 內核及推理優化,Apex Research 參與了 Apex-35B-V1.0 的整個開發過程。

自進化數據。 Apex Research 識別模型弱點,並自動生成有針對性的訓練數據。例如,當評測發現模型在計算流體力學(CFD)任務中出現失誤時,系統分析了背後的推理缺口,合成並驗證新的科學訓練樣例,再將其納入後續訓練。這套自進化數據流程使模型在內部 CFD-Bench 上的成績提高了 32.1 分。

自動化實驗。 Apex Research 分析評測結果和智能體運行軌跡,發現系統性的失敗模式,並優化訓練策略。例如,它發現過長的推理上下文和失衡的數據配比會降低智能體表現。隨後,系統探索了不同的序列長度分佈、長短軌跡採樣比例,以及考慮 token 數量的批次組成,找到更有效的訓練配置,提高了智能體的可靠性和訓練效率。

訓練與推理基礎設施。 Apex Research 將自動化優化擴展到底層計算系統,探索更高效的 GPU 內核、負載均衡、通信策略和執行調度。在訓練側,它優化 GPU 負載均衡、通信與計算重疊、動態批處理,以及考慮 token 數量的工作負載分配,以減少同步開銷、縮短 GPU 空閒時間、提高硬件利用率,使訓練吞吐量提升 45%–60%。在推理側,它優化注意力內核、KV 緩存管理,以及預填充和解碼階段的執行方式;在可比工作負載下,實現解碼速度提升至 1.6–1.8 倍,首 token 響應時間降低 30%–35%。

這些改進貫穿數據、訓練和基礎設施,並逐步累積為一個持續反饋的研究循環:每一輪研究的成果,都為下一輪改進提供基礎。

使用方式

Apex-35B-V1.0 的模型權重已在 Hugging Face 提供。配套代碼、部署指南和使用示例已在 GitHub 提供。開發者可以下載並運行該模型,將其用於 AI 開發、科學計算及其他研究任務。模型版本、硬件要求、支持的推理框架和許可信息詳見項目頁面。

GitHub:https://github.com/apexin-ai/Apex-35B-V1.0

Hugging Face:https://huggingface.co/Apexintelligence-AI/Apex-35B-V1.0

關於超衍智能(Apex Intelligence)

超衍智能由清華大學人工智能學院助理教授陳勇超創立,目標是構建下一代自進化基礎大模型。這裡的「自進化」指遞歸自我改進(Recursive Self-Improvement,RSI):讓 AI 參與研究、實驗與驗證,並將成果用於改進模型自身。

超衍智能希望推動 AI 從輔助工具成為共同研究者,從加速已知走向發現未知。公司的長期願景是讓模型具備相當於並逐步超過10 萬名覆蓋不同學科的頂尖 AI Scientist 的整體科研能力,持續參與科學研究與發現。

繼 Apex-35B-V1.0 模型之後,超衍智能計劃推出更大量級的自進化基礎大模型,新模型將繼續提升 AI 研發能力,並拓展至芯片、量子計算等科學研究領域。更多模型能力、評測結果與開放方式,敬請期待。

全速推進應用科學大學升格進程 培育新世代實戰領袖

2026-10-29 香港高等教育科技學院(THEi高科院)

THEi 高科院「太古教學中心」隆重開幕  打造未來職場實戰沙盒

香港2026年10月29日 /美通社/ -- 香港高等教育科技學院(THEi 高科院)今日隆重舉行「太古教學中心」開幕典禮暨新聞發佈會。全新啟用的太古教學中心引入沉浸式體驗室,透過科技將「未來職場」搬進校園,全面實踐「產學研用與就業」與「擴容提質」策略。院校於同日宣佈,THEi 高科院已通過升格為大學所需的所有學科範圍評審(PAA),現正全力配合相關部門推進程序,全速邁向發展成為本港下一間應用科學大學(應科大)。

THEi 高科院太古教學中心隆重開幕。 圖為主禮嘉賓。左起:副校長(行政及企劃)李德文教授、校董會成員唐智強先生, GBS, JP、校董會副主席莊堅烈先生, BBS, MH、校董會主席林健鋒議員, 大紫荊勳賢, GBS, JP、校長劉建德教授、副校長(學術)曾偉基教授、以及協理副校長(學術)潘國良教授。

THEi 高科院太古教學中心隆重開幕。 圖為主禮嘉賓。左起:副校長(行政及企劃)李德文教授、校董會成員唐智強先生, GBS, JP、校董會副主席莊堅烈先生, BBS, MH、校董會主席林健鋒議員, 大紫荊勳賢, GBS, JP、校長劉建德教授、副校長(學術)曾偉基教授、以及協理副校長(學術)潘國良教授。

全新沉浸式體驗室     置身五大應用科學場景
THEi 高科院校董會主席林健鋒議員, 大紫荊勳賢, GBS, JP連同校董會成員出席活動。林主席致辭時表示,太古教學中心新設的沉浸式體驗室貫徹了院校的辦學哲學:「將每一分的資源都投放於最貼近業界、性價比高且兼具實戰價值的教學配套。」他形容新校舍並非「象牙塔」,而是一個讓學生與未來職場無縫銜接的「實戰沙盒」。

用家只需在沉浸式體驗室配戴3D眼鏡,即可透過 3D效果,瞬間置身多個前沿的教學與產業應用場景,成就「未來職場」體驗。當中包括:打破傳統固定充電樁局限的移動充電機器人 POWERMAN;以用家需求為本、榮獲多個國際設計大獎的創新產品「千鳥椅(Plover)」;以及低空經濟智慧物流網絡。這些跨學科項目充分展現了 THEi 高科院以落地創科回應社會需求的硬實力。

已通過三大學科範圍評審 進一步邁向應科大
THEi 高科院校長劉建德教授在發佈會上強調,院校課程內容以產業需求為導向,並在教學空間與資源投放上全面升級,透過「擴容提質」策略,確保軟硬件均達到甚至超越成為大學的標準。劉教授同日宣佈,繼首兩個學科範圍「運動及康樂管理」與「建築環境」順利通過評審後,最後一個學科範圍「電腦科學及資訊科技」亦已於今年5月成功通過評審。THEi 高科院已全面通過升格為大學所需的學科範圍評審,正按部就班邁向應用科學大學的進程。

另外,三位現屆學生於活動中現身說法,分享THEi 高科院強調「動手實踐」和「快速對接行業需求」教學方針,切實賦予了他們「畢業即就業、入行即領跑」的競爭優勢。

創新及多媒體科技(榮譽)理學士四年級生柯巧晴,是沉浸式體驗室的設計者之一,將興趣融於實戰之中,展現強大「即戰力」;亦有畢業於學術型大學、工作數年後為追夢重返校園修讀園藝樹藝及園境管理(榮譽)理學士的一年級生張佩婷,體現專業轉型價值;更有畢業於國際學校、打算留港完成學士課程及發展事業的時裝設計(榮譽)文學士一年級生 Grégoire GIRON,印證了院校對多元背景人才的強大吸引力。

劉校長表示,THEi高科院致力培育「即戰力」以及具備敏捷創新思維的實戰人才。「每位學生的起跑點不同,但入讀THEi高科院,都共同印證了一件事:THEi 高科院從來不是任何人的『次選』,而是新世代學生精準對接未來專業賽道的『第一黃金首選』。」

隨著太古教學中心的正式啟用,加上各學科範圍評審的相繼突破,THEi 高科院正以務實、前瞻的步伐,邁向成為本港下一間應用科學大學,推動應用科學發展。

高清相片及影片下載連結:https://bit.ly/4BvT4k4

關於香港高等教育科技學院(THEi高科院)

香港高等教育科技學院(THEi高科院)開辦了超過30個以「應用科學為本」的專業學士及碩士學位課程,專注七大學術領域,當中包括產品及時裝設計、運動及國際項目管理、數碼建築及設備工程、園藝樹藝及園境管理、中醫藥及食品科學、酒店餐飲管理及科技應用,以及數碼科技及創新商業。課程涵蓋香港以至亞太地區具增長潛力的行業,糅合實際應用與理論知識,確保學生能融會貫通,學以致用。

THEi高科院所有學士及碩士課程均獲香港學術及職業資歷評審局認可,課程內容實踐應用科學,配合商界行業發展。學士課程更提供100%工作綜合實習培訓機會,協助學生盡早建構職涯拼圖。

位於柴灣的THEi高科院校園榮獲世界綠色建築委員會(WorldGBC)頒發的2020年亞太區綠色建築領袖之「可持續設計與表現領袖獎(院校)」。

媒體聯絡:

Ms Tiffany Lee 利善雯 女士
Tel: (852) 3890 8083
Email: tiffanylee@thei.edu.hk / media@thei.edu.hk

Mr Anson Ko 高安生 先生 
Tel: (852) 3890 8087
Email: ansonko@thei.edu.hk / media@thei.edu.hk

太古教學中心配置沉浸式體驗室,用家只需配戴輕便設備,即可透過 3D效果,瞬間置身多個前沿的教學與產業應用場景,成就「未來職場」體驗。

太古教學中心配置沉浸式體驗室,用家只需配戴輕便設備,即可透過 3D效果,瞬間置身多個前沿的教學與產業應用場景,成就「未來職場」體驗。

美世教育:不止於大學錄取

2026-10-29 AW Education International

- 其一體化支持模式助力學生走好從學業規劃、海外適應到未來職業發展的成長旅程

北京2026年10月29日 /美通社/ -- 隨著國際教育領域的競爭日趨激烈,家庭的關注點已不再局限於大學錄取。越來越多的家庭希望找到陪伴學生走過每個階段的合作夥伴:從學業規劃、海外生活過渡,到身心健康維護與長期職業發展,全程相伴同行。

依托二十餘年國際教育行業經驗,美世教育(AW Education International)順應這一需求變化,推出旗艦服務——「Student Success Manager」(教育管家服務)。這套協同服務模式融合專業能力,為學生及其家庭提供持續、個性化的支持。

四大專業角色,一體化服務體系

「Student Success Manager」體系整合四大專業板塊,跳出傳統以申請錄取為核心的服務思路。

Academic Planning Manager(學術規劃管家)會根據每位學生的自身情況與目標來定制專屬學業發展路徑。服務內容涵蓋中學階段課業、標化考試備考、學術背景提升以及大學選校規劃,幫助學生打造具備競爭力的背景,契合全球頂尖院校的錄取要求。

Overseas Student Support Manager(海外助學管家)在學生出境前後提供協助,包括行前準備、海外環境適應、學業銜接、簽證相關支持以及應急援助。本地服務團隊為學生和家庭提供穩定對接渠道,在學生海外求學期間提供實際支持。

Career Development Manager(職業發展管家)側重培養學生畢業之後依然受用的能力與閱歷,通過科研項目、學術競賽、結構化實習機會,幫助學生發掘興趣、積累實操經驗,搭建學業方向與職業理想之間的橋樑。

Lead Student Success Manager(首席教育管家)統籌全部服務,根據每個家庭的個性化需求協調各項資源,定期評估進展,並根據情況變化調整規劃方案。

規劃落地,賦能學生成長

兩名學生的案例直觀展現這套服務模式的實際成效。

在2025–2026申請季,來自深圳一所國際學校的Wu同學理工科底子扎實,但需要在競爭白熱化的申請者群體中打造差異化優勢。

管家團隊協助他制定了融合科技與人文學科的跨學科發展方案。基於該方案,Wu同學研發了一款電控吉他,可自動生成和弦,專為手部活動受限人群設計。他經過多輪迭代優化原型,並將研究成果整理為論文。該項目晉級China Thinks Big全球創新研究大挑戰(CTB)全國總決賽。

最終,他收到香港科技大學、加州大學爾灣分校的計算機科學專業錄取通知書。

Gan同學面臨的挑戰則截然不同。他畢業於國內傳統高中,對國際教育體系了解不多,在美世教育的支持下選擇以新加坡作為求學跳板。

團隊全程指導他辦理簽證、對接院校、落實各項行前事宜。抵達新加坡後,本地團隊協助他安頓生活,包含接機、住宿安排、入學指引等落地事項。適應學習節奏後,新加坡團隊每週跟進他的學業情況,並配套提供公眾演講訓練等補充支持。

一年後,Gan同學順利完成國際大一課程,升入都柏林大學本科階段就讀。他的成長不止體現在學業上,更建立起獨立應對海外學習與日常生活事務的自信。

賦能新一代全球學子

國際教育的評價標準正在轉變,成功不再只以錄取院校作為標尺,同樣看重學生能否從容應對後續的海外經歷與各類挑戰。

對於具備全球視野的家庭而言,教育服務的意義早已不只是拿到名校錄取通知書。服務更要幫助年輕人在陌生環境站穩腳跟、發掘自身潛能,培養獨立性與綜合能力,這些對於他們未來的生活與職業發展都是非常重要的。

美世教育將持續優化、拓展「教育管家」服務模式,整合專業資源、本地支持與長期教育規劃能力,助力學生充分把握海外求學機遇,兼顧課內學業與課外成長。

如需瞭解有關美世教育的更多信息,請訪問:

美世教育 - 專業高端留學機構

新加坡企業服務公司榮獲2026年技能創前程雇主獎銀獎

2026-10-29 新加坡企業服務有限公司

翱亞集團秉持專業學習與在崗實踐相結合,助力員工在AI時代實現會計職業長遠發展

新加坡2026年10月29日 /美通社/ -- 隸屬於翱亞集團(OA Group of Companies)的新加坡企業服務有限公司(Singapore Corporate Services Pte. Ltd.,簡稱「SCS」)榮獲2026年技能創前程雇主獎(SkillsFuture Employer Awards 2026)銀獎。該獎項旨在表彰企業在員工技能培養與終身學習方面的持續投入。本屆SCS由新加坡中小企業協會(ASME)提名參評。

翱亞集團首席執行官鄭志雄(右)於2026年10月28日舉行的頒獎典禮上,代表新加坡企業服務有限公司領取2026年技能創前程僱主獎(銀獎)。

翱亞集團首席執行官鄭志雄(右)於2026年10月28日舉行的頒獎典禮上,代表新加坡企業服務有限公司領取2026年技能創前程僱主獎(銀獎)。

SCS通過支持企業員工獲取專業資格、提供職場導師輔導與實踐鍛煉機會,幫助企業員工持續提升專業能力,逐步向職責范圍更廣、責任更大的崗位發展。2025年,SCS員工累計完成超過1,070小時的學習,人均學習時長達到30.6小時。

隨著人工智能深刻重塑會計行業,企業員工不僅需要掌握新的數字技能,也需要在實際工作中提升專業判斷力。這一培養模式為員工適應行業變化提供支持。

「專業資格為員工的發展打下基礎。我們同樣重視讓員工有機會運用所學知識,在不同業務領域積累經驗,並在實踐中肩負責任、施展才干。」翱亞集團首席執行官鄭志雄(Alan Chang)表示,「引入AI工具也遵循同樣的原則:先幫助員工掌握使用工具的方法,再培養他們有效使用工具所需的專業判斷力。」

從專業資格到AI應用:讓專業判斷走得更遠

楊國毅(Axton Yong)在新加坡企業服務有限公司(SCS)的職業發展體現了從專業資格提升到企業咨詢實踐,再到AI應用的能力拓展。他於2017年以助理身份加入SCS,此後取得新加坡特許會計師協會(ISCA)授予的新加坡特許會計師(Chartered Accountant of Singapore)資格,並逐步將專業知識運用於解決企業經營中的實際問題,工作范圍拓展至企業咨詢領域。

在公司支持下,他參與了ISCA「AI通識計劃」(AI Fluency Programme),提升運用AI輔助日常工作的專業能力。如今,他在撰寫咨詢建議書時,充分發揮AI的輔助作用,開展行業與企業研究,探索不同解決方案、審視既有假設,並核查研究結果的相關性與准確性。據他估算,以往需三至五個工作日完成的資料搜集與整理工作,如今僅需不到八小時。

「這提升了團隊整體的工作效能,釋放更多時間用於核驗研究發現、研判成果價值,並制定切實可行的建議。」國毅表示。

此外,他還參與翱亞集團AI試點團隊的工作,測試AI在實際工作中的應用,並評估進一步推廣使用前所需的各項審核措施。

從實習生到總經理:一條被信任托起的成長路徑

張碩(Chris Zhang)於2015年以實習生身份加入新加坡企業服務有限公司(SCS),先後在翱亞集團從事審計與會計咨詢等相關工作,並於2025年出任翱亞中國總經理。在集團不同業務領域的工作經歷,以及參與中資企業赴港IPO項目的實踐,幫助他逐步積累跨團隊協調經驗,加深整體業務理解,也為他承擔翱亞中國的管理工作打下基礎。

在回顧職業經歷時,張碩表示:「我最珍視的是翱亞對我的信任,以及公司給予我的成長機會。」如今走上管理崗位,他也希望將這份信任傳遞給團隊中的同事,讓他們在承擔責任中不斷成長、在施展才干中實現自我提升,並在關鍵時刻獲得公司的支持。

關於新加坡企業服務有限公司(SCS)

新加坡企業服務有限公司成立於2011年,為超過1,000家初創企業、中小企業及跨國公司提供公司注冊、會計與外包、稅務及公司秘書服務,助力企業在新加坡落地、運營與發展。SCS是Xero白金合作伙伴,自2015年起成為翱亞集團成員企業。依托翱亞審計(OA Assurance PAC)、翱亞企業咨詢團隊及集團其他資源,客戶可獲得覆蓋新加坡、馬來西亞及中國三地的協同專業服務。

官網:www.scs-cpa.com

Seatrium 與 Karpowership 聯手開發浮動發電方案與數碼基建,支援新加坡及東南亞的能源韌性

2026-10-28 Karpowership

  • 這項諒解備忘錄在 2026 年新加坡國際能源週上正式公佈
  • 這項合作結合了 Seatrium 的離岸工程專業知識,以及 Karpowership 在浮動發電領域的領導地位,共同開拓靈活的電力與數碼基建方案
  • 雙方攜手開發的方案,旨在近年全球能源供應受阻的背景下,鞏固新加坡的能源安全,並滿足區內對電力的需求

新加坡2026年10月28日 /美通社/ -- Seatrium Limited(簡稱「Seatrium」或「集團」)今日宣布,已與全球浮動發電方案領導者 Karpowership 簽署諒解備忘錄(MoU)。雙方將成立合資企業,於新加坡開發浮動發電及基建方案,並有機會將合作延伸至更廣闊的東南亞市場。

Karpowership and Seatrium mark the announcement of the Memorandum of Understanding (MoU) to Jointly Develop Floating Power Solutions and Digital Infrastructure. From left to right – Orhan Remzi Karadeniz, CEO of Karpowership, Mr. Stephen Lu, Chief Financial Officer, Seatrium, Dr. Tan See Leng, Singapore’s Minister for Energy, Trade and Industry (Energy and Industry), Mr. Tolga Bayav, Commercial Director, Southeast Asia, Karpowership, Chris Ong, CEO of Seatrium. Photo Credit: Seatrium

Karpowership and Seatrium mark the announcement of the Memorandum of Understanding (MoU) to Jointly Develop Floating Power Solutions and Digital Infrastructure. From left to right – Orhan Remzi Karadeniz, CEO of Karpowership, Mr. Stephen Lu, Chief Financial Officer, Seatrium, Dr. Tan See Leng, Singapore’s Minister for Energy, Trade and Industry (Energy and Industry), Mr. Tolga Bayav, Commercial Director, Southeast Asia, Karpowership, Chris Ong, CEO of Seatrium. Photo Credit: Seatrium

兩家公司將在長期的戰略合作基礎上,構建一個集基建開發、融資、工程、建造及營運於一體的綜合平台。是次合作將 Seatrium 在全球離岸工程、採購、建造及系統整合方面的能力,與 Karpowership 在開發、融資、擁有和營運浮動發電及數碼基建的專業知識完美結合,同時亦發揮了後者在為超級智能提供用戶端電力解決方案方面的豐富經驗。

這項 MoU 於 2026 年新加坡國際能源週(SIEW)上正式宣布,並由新加坡人力部長兼貿易及工業部第二部長陳詩龍醫生見證。該備忘錄確立了一個合作框架,共同在新加坡開發可快速部署的電力與基建方案,其中可能包括發電船(Powerships)、浮動數據中心、基於渦輪發電或混合動力船隻,以及浮動核能解決方案。雙方擁有更長遠的共同願景,旨在鞏固新加坡的地位,使其成為提供可快速部署的能源與數碼基建方案之具韌性區域樞紐。

Seatrium 行政總裁 Chris Ong 表示: 「能源韌性對於新加坡的長期競爭力以及東南亞的持續增長至關重要。隨著電力與數碼基建的需求加速增長,我們行業迎來了開發全新解決方案的機遇,這些方案將結合快速部署、靈活性以及規模化三大優勢。在我們與 Karpowership 長期的戰略合作基礎上,我們旨在利用最先進的技術(包括已準備好使用氫氣的發電技術),鞏固新加坡作為下一代浮動能源與數碼基建樞紐的地位。Seatrium 在新加坡的離岸工程傳統、系統整合能力以及先進設施,為這一願景奠定了堅實基礎,既能支持本地需求,也能把握整個東南亞市場的機遇。對於 Seatrium 來說,這是一個戰略機會,來擴展我們在能源基礎設施價值鏈中的角色,創造新的增長途徑,我們可以運用我們經過驗證的能力來塑造基礎設施,以支持該地區未來競爭力的關鍵基礎設施。」

Karpowership 行政總裁 Orhan Remzi Karadeniz 表示:「能否獲得可靠的電力,正日益決定著企業的投資去向、經濟的增長方式,以及數碼化雄心轉化為現實的速度。Karpowership 在全球開創了浮動電力基建的先河,並不斷提升自身實力,為最發達的市場提供吉瓦(GW)級別的用戶端電力解決方案,以及橫跨整個價值鏈的浮動數碼基建和一站式數據中心方案。Karpowership 與包括 Seatrium 在內的原始設備製造商(OEM)及技術合作夥伴擁有數十載的長期關係,如今這段關係已延伸至全球商業合作網絡,當中包括與超大型數據中心營運商的合作。這些合作關係使 Karpowership 成為能以高速度和大規模提供綜合基建解決方案的首選供應商。這項合作標誌著該發展歷程中具戰略意義的全新篇章。我們與 Seatrium 的共同願景,是在新加坡構建一個集開發、融資、工程及營運於一體 的綜合平台,在有需要之時及之地提供電力,從而鞏固能源安全,並推動整個東南亞地區的增長。」

兩家公司將結合其無與倫比的執行能力以及對卓越的追求,支持新加坡領先開發下一代能源與數碼基建的抱負。

根據新加坡能源市場管理局的數據,新加坡現時仍然高度依賴進口天然氣,佔其總發電量大約 95%。全球燃料供應持續受阻,進一步彰顯出新加坡多元化能源來源及增強電力系統韌性的必要性。同時,新加坡能源市場管理局(EMA)估計,受交通工具電動化,以及島內半導體製造和數據中心等高耗能產業擴張所帶動,新加坡的用電尖峰需求預計將以每年 2.4% 至 4.8% 的速度增長,到 2031 年將達到高達 11.4 吉瓦。

在整個東南亞地區,數碼產業的類似增長亦導致對基礎建設的需求有所增加。根據《第九屆東盟能源展望》(9th ASEAN Energy Outlook)預測,未來五年東盟預期電力需求增長中,將有 20% 歸因於數據中心。這與工業化和城市化的結構驅動因素加上,強調了需要可靠的電力來支持工業活動和其他能源密集的設施。

這情況加上工業化和城市化的結構性驅動因素,進一步彰顯出對可靠電力的迫切需求,以支持工業活動及其他高耗能設施。這些解決方案(包括潛在利用氫氣等新興能源)亦能提供部署位置的靈活性、使發電資產得以調整或重新部署,並隨著能源需求的持續演變,開闢一條更長遠的轉型路徑。

這項 MoU 代表了兩家公司關係的新階段,將雙方的合作從交付單一資產,延伸至共同開發基建機遇。自 2018 年以來,Seatrium 已向 Karpowership 交付了七艘浮動式儲存及再氣化裝置(FSRU)改裝船,而第八及第九艘的合約亦已於今年內批出,這有力地支持了 Karpowership 在國際市場上部署「液化天然氣發電」(LNG-to-power)的解決方案。Seatrium 最近於 10 月份成功奪得一項合約,負責為 Karpowership 開發及整合已準備好使用氫氣的第三代「鯨魚級」發電船(Whale Class Powerships),該批發電船將會部署在需要可靠能源供應的國家。

Karpowership 目前擁有並營運全球唯一的發電船(Powerships)船隊,由 45 艘船隻組成;這些船隻均為浮動電廠,可隨時進行部署,為需要額外發電能力的市場提供電力。

在未來數月,雙方致力推進討論以成立合資企業,惟這將取決於最終協議的談判與簽署,以及獲得所需的批准。

欲了解詳情,請瀏覽:
Seatrium Limited:網站 | LinkedIn

Karpowership:網站 | LinkedIn

趙淑儀博士 (Dr. Rita Chiu) 分享幹細胞與量子生物學

2026-10-28 煥然生物科技研究院

* 煥然生物科技研究院院長
* 北京協和醫院幹細胞平臺科普示教基地指定代表
* 北京協和醫院幹細胞平臺香港聯絡辦公室指定代表
* 香港中小企業工商聯合會生物科技發展委員會主席

從合作簽署到香港學術交流 聚焦幹細胞科普及健康教育

香港2026年10月28日 /美通社/ -- 近年,香港公眾對幹細胞、免疫細胞及量子重啟等健康科技議題的關注有所增加。根據煥然生物科技研究院公開的活動資料、宣傳海報及影片,該院由科研合作、健康教育至香港學術交流,逐步建立相關工作脈絡。

2024年11月,煥然生物科技研究院作為北京協和醫院幹細胞平台的香港聯絡辦公室及科普示教基地,推動幹細胞及前沿健康科技的資訊交流。同期,該院與北京協和醫院幹細胞平台及和攜科技有限公司簽署戰略合作協議,合作方向包括幹細胞科普教育、量子重啟科技、抗衰老及細胞科技交流,旨在促進內地與香港在生物科技及科研轉化方面的互動與融合。

趙淑儀博士參與香港學術及健康教育活動

其後,趙淑儀博士(Dr. Rita Chiu)於2025年及2026年間,先後與不同科研機構舉辦多場演講及交流活動,並參與健康管理及生物科技相關分享。相關活動主題涵蓋幹細胞、量子重啟科技、亞健康及身體活力等內容,希望傳遞給大眾細胞管理對健康長壽是不可或缺的概念。2026年舉行的學術交流活動,進一步將西醫臨床視角與國家級科研進展置於同一討論框架,並邀請黃思浩醫生分享慢性病與細胞健康相關觀察。

將科研資訊帶入日常健康管理

趙淑儀博士及煥然生物科技研究院表示,其工作方向包括將前沿科研成果普及至大眾,並倡導「人體環保學」健康方案。該院亦介紹其量子重啟技術有從根源促進身體修復與機能重塑的特性,分享其對人體內的重金屬、有害化學物質與細胞健康等議題的關注。

延續上述科普及交流工作,趙淑儀博士及研究院致力向公眾分享最新研究資訊,希望大家由日常生活中的健康習慣入手,逐步了解細胞健康及抗衰老科技,同時更重視免疫健康,以及病菌與環境污染帶來的健康挑戰。

趙淑儀博士及其研究團隊亦希望引導公眾思考,面對不斷變化的生活環境,除了藥物與保健食品,如何在接受必要醫療照護的同時,把日常習慣、健康教育及對新興科技的審慎理解,納入更完整的健康管理之中。團隊期望透過持續交流,協助公眾了解相關概念,關注長遠的生活品質。

文中涉及的新興技術,其具體健康效益須以相應臨床證據及適用審批為依據;健康教育與學術交流不能取代個別醫療評估或必要治療。

Fios Genomics 生物資訊學團隊及服務業務轉至 Excelra

2026-10-27 Excelra

愛丁堡團隊加入 Excelra 科研顧問團隊,增強組學分析專業實力,鞏固在英國及歐洲的業務佈局

蘇格蘭愛丁堡及印度海德拉巴2026年10月27日 /美通社/ -- 全球科學資訊學公司 Excelra 今日宣佈,Fios Genomics Ltd 的生物資訊學服務業務及相關團隊已轉至 Excelra,於 2026 年 10 月 20 日生效。

Fios Genomics bioinformatics team and services move to Excelra

Fios Genomics bioinformatics team and services move to Excelra

總部位於愛丁堡的 Fios Genomics,過去近 20 年一直將複雜的組學數據轉化為具實質價值的研究見解,為製藥、生物科技及其他生命科學領域的研究人員提供支援,尤其在多組學研究分析方面具備深厚專業知識。團隊現已加入 Excelra 更龐大的科研顧問團隊,並將繼續由原有科學家使用同一平台為 Fios 客戶提供服務。

Fios Genomics 行政總裁 Sarah Lynagh 表示:「這次轉變的重點在於延續服務,並為客戶創造更大價值。Fios 一直以科研質素及對每項研究一絲不苟的態度為立足之本。Excelra 認同這些價值觀,並帶來更全面的數據科學及科學資訊學能力,讓我們能為合作的研究人員提供更多支援。」

「Fios 以迅速交付針對個別研究的嚴謹分析,並清晰解讀結果而聞名,這正是研究人員取得數據集時所需要的。」Excelra 生物資訊學副總裁 Jannick Bendtsen 表示。「這種工作方式與我們專注的整合式多組學分析、轉化研究見解及科研 AI 自然契合。如今,團隊獲得 Excelra 的數據資產、AI 工程能力,以及規模大得多的領域專家團隊支援。」

「Fios 建立了一支深受客戶信賴的生物資訊學團隊,客戶願意將最棘手的問題交給他們解決。我們非常高興歡迎他們加入 Excelra。」Excelra 行政總裁 Anandbir Singh Brar 表示。「組學數據持續增長,但核心問題始終不變:選擇哪個標靶?針對哪種適應症?面向哪些病人?將 Fios 的深厚科研實力與我們的生物資訊學能力、數據資源及 AI 原生工程能力結合,意味著我們能更快、更有信心地解答這些問題。」

Fios 客戶可透過 team.fiosgenomics@excelra.com 聯絡團隊。

關於 Excelra
Excelra 為 AI 驅動的研發建立可信基礎,結合適用於 AI 的數據及平台(包括 GOSTAR)、互聯實驗室資訊系統,以及多組學專業知識,協助客戶在複雜的研發過程中作出有充分理據支持的決策。以科學為主導。以數據為驅動。以成果為重心。

關於 Fios Genomics
Fios Genomics 於 2008 年成立,是愛丁堡大學的衍生公司,一直為全球製藥、生物科技及生命科學領域的研究人員,提供涵蓋基因組學、轉錄組學及多組學研究的生物資訊學分析與生物學解讀服務。

聯絡方式
Prashant Sharma
contact@excelra.com 

如何關顧照顧者?NCCN 推出照顧患癌親友的必備指南

2026-10-27 National Comprehensive Cancer Network

全新免費指南提供淺白實用的資訊,助您在照顧癌症患者的同時,也照顧好自己。

賓夕法尼亞州普利茅斯米廷2026年10月27日 /美通社/ -- National Comprehensive Cancer Network® (NCCN®) 今日推出首本專門講解如何支援患癌親友的 NCCN Guidelines for Patients®。NCCN 由美國頂尖癌症中心組成,其制定的指南獲世界各地患者及醫護人員採用,協助改善治療成效。全新《NCCN 患者指南:照顧癌症患者》以淺白易懂的方式,說明如何應對困難處境,並提供照顧者迫切需要的支援。

《NCCN 患者指南:照顧癌症患者》現已於 NCCN.org/patients 及「NCCN 癌症患者指南」應用程式免費提供。

《NCCN 患者指南:照顧癌症患者》現已於 NCCN.org/patients 及「NCCN 癌症患者指南」應用程式免費提供。

這本新指南為所有需要支援親友的人士提供實用指引。這類人士約佔美國人口的四分之一,而在世界其他地區,相關比例甚至更高。指南就以下事項提供具體建議:

  • 情緒支援
  • 財務事宜
  • 家務
  • 法律事宜
  • 醫療管理,包括協助作出決定、給藥及其他護理工作

在美國國家綜合癌症網絡基金會(NCCNF)的資助下,《NCCN 患者指南:照顧癌症患者》可於 NCCN.org/patients 或「NCCN 癌症患者指南」應用程式免費閱覽。歡迎瀏覽 NCCNFoundation.org,協助改善人們接受癌症醫療服務的體驗。

「當我確診乳癌時,臨床及研究工作的背景促使我尋找可信、以實證為本的資訊。NCCN Guidelines for Patients 讓我能夠理解相關實證、提出更有針對性的問題,並切實參與自身治療及護理的決策。」靠的基於證據的信息。」NCCN 基金會董事會成員 Heather Kopecky(PhD、MBA、PCC)表示。「我曾以護士、患者,以及患癌親友身邊人的身份面對癌症。在每個角色中,我都深深體會到,清晰可靠的資訊能帶來多大的力量。知識未能消除恐懼,卻讓我能夠了解自己的選擇,並在治療及護理過程中表達意見。」

這本新患者指南指出,至少 70% 的照顧者同時需要兼顧工作及其他責任,而 60% 並非與照顧對象同住。書中多處設有「照顧者專欄」,重點介紹自我照顧的重要建議,亦設有專章,全面關注照顧者自身的身心健康。

「當親友確診癌症,大多數人自然都希望盡己所能陪伴和支援他們。但不久後,很多人便會發現,要應對的並不只有癌症。他們還需要兼顧生活中的種種事情。」俄亥俄州立大學綜合癌症中心——James 癌症醫院及 Solove 研究所的心理學博士 Anthea A. Gray 解釋道。「當人感到恐懼、前路不明,或開始覺得一切難以承受時,可靠而容易查閱的資訊便格外重要。這正是 NCCN Guidelines for Patients 等資源能發揮作用的原因。它們將可信資訊匯集一處,讓照顧者更了解可能面對的情況,在掌握充分資訊下作出決定,並更有信心地支援親友。」

《NCCN 患者指南:照顧癌症患者》全面介紹癌症的基本知識,以及治療期間可能出現的情況。指南亦解釋複雜的醫學術語及概念,並建議可向醫生提出的問題。網上版本附有實用網站、機構及流動應用程式的連結。

NCCNF 執行董事 Patrick Delaney 指出:「我們製作這份資源,是因為深明照顧夥伴同樣需要以實證為本的資訊,指引自身的照顧歷程。這亦延續並拓展了我們一直以來資助編製相關書籍的工作,而這些書籍均以供臨床醫護人員使用的 NCCN Guidelines 為基礎。」「每天都有更多人確診癌症,亦有更多親友開始擔當支援角色,當中不少人是首次承擔這份責任。我們希望透過提供免費、專為照顧者而設的資源,回應這項日益增加的需要。」

這本指南是逾 75 本不同主題患者指南中的最新一本。該系列涵蓋幾乎所有癌症類型,以及預防、篩查和支援性護理。每本指南至少每年更新一次,以緊貼相關領域的迅速發展。所有指南均提供英文版本,不少已譯成西班牙文,部分亦備有其他語言版本。

NCCN Guidelines for Patients 每年均獲頒多個獎項,包括近期獲得的多項「全國健康資訊獎」、「年度傳訊優異獎」,以及淺白語言中心頒發的「清晰表達獎」(ClearMark Award)等,肯定這些指南獲獨立醫療專家認可的高質素、淺白易懂、以患者為本及可信可靠等特點。

NCCN 亦為患者及照顧者提供涵蓋不同主題的免費網上研討會。詳情請瀏覽 NCCN.org/patients。

即將舉行:NCCN 將於 2026 年 12 月 3 日舉辦患者倡議峰會,主題為「推動美國以家庭為本的癌症醫療服務」。講者將探討照顧者教育及培訓、政府支援與援助,以及其他支援患者及親友的措施。了解詳情及報名,請瀏覽 NCCN.org/summits。

明年預告:NCCN 全球政策團隊將於 2027 年 11 月舉辦網上研討會,探討如何加強全球癌症照顧者的支援體系。如欲了解這項活動及其他改善全球癌症醫療服務的工作,請瀏覽 NCCN.org/global-policy。

關於 National Comprehensive Cancer Network
The National Comprehensive Cancer Network® (NCCN®) 是由頂尖癌症中心組成的非牟利聯盟,致力推動患者護理、研究及教育。NCCN 致力確立並推動優質、有效、公平且易於獲取的癌症醫療及預防服務,讓所有人都能享有更美好的生活。《NCCN 腫瘤學臨床實踐指引》(NCCN Guidelines®) 為癌症治療、預防和支援服務,提供透明、實證為本及專家共識驅動的建議。這些建議已獲公認為癌症管理的臨床指示和策略標準,也是任何醫學領域中最全面兼最常更新的臨床實踐指南。NCCN Guidelines for Patients® 由美國國家綜合癌症網絡基金會 (NCCNF) 支持,旨在為患者及照顧者提供權威的癌症治療資訊,以提升其對疾病的認知並賦予應對能力。NCCN 也推動腫瘤學領域的持續教育、全球倡議、策略,以及研究合作與出版。如欲了解更多,請瀏覽 NCCN.org。

關於美國國家綜合癌症網絡基金會 (NCCNF)
美國國家綜合癌症網絡基金會協助世界各地的人士取得免費、備有翻譯版本且易於理解的指南,讓他們了解自己的癌症診斷及治療方案、有信心地與醫護團隊溝通,並在掌握充分資訊下作出決定。NCCNF 亦支持推動未來發展的新一代研究人員。向 NCCNF 捐款,不僅是資助癌症醫療服務的未來,更能改善人們當下接受醫療服務的體驗。如欲了解更多並協助實踐這項使命,請瀏覽 nccnfoundation.org。

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267-622-6624
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